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Vacante: Oficial Adjunto del Programa de Protección y Seguridad de ARTICLE 19

VACANTE:

Oficial Adjunto del Programa de Protección y Seguridad

Oficina para México y Centroamérica

 

ARTICLE 19 busca Oficial Adjunto para el Programa de Protección y Seguridad de la Oficina para México y Centroamérica. Las y los candidatos deberán demostrar experiencia en el contacto y atención a víctimas, amplio conocimiento sobre derechos humanos y temas de género, y/o experiencia en el ámbito periodístico, en especial de asuntos sociales. Se requiere excelente redacción y ortografía, además de análisis de los temas que trabaja esta organización.

La o el Oficial Adjunto deberá desempeñarse, con ética profesional y responsabilidad, bajo presión y estrés. Además debe contar con capacidad y disponibilidad para trabajar en equipo en un ambiente multidisciplinario y en compromiso con los valores que promueve ARTICLE 19.

 

Descripción del puesto:

La persona elegida desarrollará y coordinará las estrategias para la atención de casos en materia de protección. Encabezará el trabajo de proveer medidas de protección para beneficiarios y la oficina de A19 México. Administrará y gestionará proyectos de financiamiento. Documentará Casos y dará seguimiento a los mismos ante Mecanismo de Protección y Comisiones de Derechos Humanos, además, implementará medidas de protección a personas agredidas por ejercer la libertad de expresión.

 

Reporta a: Oficial del Programa de Protección y Seguridad.

Área: Programa de Protección y Seguridad.

Contrato: Tres meses y posibilidad de contratación definitiva al concluir dicho periodo.

Remuneración: Salario competitivo acorde al puesto y responsabilidades;  prestaciones superiores a la Ley.

 

Horario Laboral: Tiempo completo, de 9:00 a 18:00 hrs. de Lunes a Viernes, con disponibilidad trabajar algunos fines de semana y fuera del horario regular de trabajo, así como de realizar viajes al interior de la República Mexicana, como al extranjero, en caso de ser necesario.

Responsabilidades:

  • Seguimiento de casos ante Mecanismo de Protección
  • Implementar y desarrollar proyectos.
  • Gestión efectiva de recursos que permitan brindar protección efectiva a beneficiarios de ARTICLE 19.
  • Realizar evaluaciones de Riesgo
  • Fortalecimiento del trabajo de la organización en temas de derechos digitales y seguridad digital.
  • Documentar casos.
  • Proveer las medidas de seguridad necesarias a periodistas en los casos que lo requieran.
  • Mantener y gestionar relación con áreas políticas de embajadas
  • Coordinar la relación y proyectos con los oficial del programa global de protección y el oficial del programa global de digital.
  • Elaborar cursos de protección.
  • Realizar viajes de documentación y acompañamiento de casos en toda la república.
  • Dar seguimiento a trabajo con OSC’s
  • Atender entrevistas, eventos académicos y foros de difusión de los temas que se documentan en el área de protección.
  • Formar parte de la rotación de guardias para el área de protección.
  • Apoyo en la atención inicial de casos que requieren protección.

 

Conocimientos requeridos:

  • Excelente manejo de equipos de cómputo, especialmente en programas informativos para el seguimiento de proyectos.
  • Conocimiento de las bases de datos para la revisión y sistematización de recomendaciones o estándares internacionales en materia de derechos humanos.
  • Inglés nivel medio; deseable avanzado (escrito, hablado, leído y conversación).

Experiencia y Formación profesional:

  • Mínimo 2 año de experiencia en trabajo en materia de derechos humanos
  • Experiencia en la gestión y/o seguimiento de casos ante autoridades administrativas u organismos autónomos en materia de derechos humanos.

 

Procedimiento:

Las personas interesadas en concursar favor de enviar su currículum vitae y una carta de intención (no más de una cuartilla) a la dirección electrónica: jcolin@article19.org antes del lunes 30 de abril de 2016.

Un panel interno compuesto por el staff de ARTICLE 19, iniciará el proceso de selección y entrevistas a fin de tomar la decisión. El panel puede declarar desierta la convocatoria si así lo considerara oportuno.

4 abril, 2016 @ 8:39 PM