Ciudad de México, 26 de abril de 2018.- Este jueves 26 de abril el Senado de la República designó como nuevos comisionados del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) a Carlos Alberto Bonnin Erales, con un total de 65 votos a favor y a Blanca Lilia Ibarra Cadena, con 66 votos a favor. Esta selección, que se realizó para ocupar los lugares que dejaron Areli Cano Guadiana y Ximena Puente de la Mora, rompe con la equidad de género que se había mantenido en el Pleno del organismo garante nacional de transparencia. Ahora el Pleno estará conformado por cinco hombres y solamente dos mujeres.
El proceso contó con un Comité de Acompañamiento conformado por tres integrantes del Consejo Consultivo del INAI y dos integrantes de la academia que establecieron una metodología de evaluación y la aplicaron para medir las competencias de las y los candidatos. De este proceso resultó una lista de once aspirantes “idóneos” para que la Junta de Coordinación Política en el Legislativo eligiera a dos personas para ser votadas en el Pleno del Senado.
A partir de la lista de once aspirantes, la Junta de Coordinación Política del Senado eligió a dos que, posteriormente, fueron votados mediante cédula por el pleno. Sin embargo, es importante señalar que, desde el Observatorio de Designaciones Públicas, consideramos que uno de los perfiles, Carlos Alberto Bonnin, no cumple con los estándares de autonomía e independencia políticas y que dentro del listado elegido por el Comité de Acompañamiento se contaba con perfiles que cumplían a cabalidad con los criterios de idoneidad. Asimismo, su designación no contribuye a la igualdad de género en este proceso, dejando un desequilibro dentro del Pleno de este Instituto.
En este sentido, es fundamental que el Senado se comprometa públicamente a que la Junta de Coordinación Política haga explícitos los criterios y razones que fundamentan la selección de cualquier candidato o candidata que sometan al Pleno para su designación. Esto permitiría contar con procesos que tengan una verdadera rendición de cuentas y respeten la transparencia del proceso.
Respecto a la equidad de género, la naturaleza del INAI como órgano colegiado amerita que la conformación de su Pleno se base en una selección de perfiles expertos pero también mantenga una designación que conserve el equilibrio y procure la paridad de género.
En mérito de lo anterior, desde el observatorio de Designaciones Públicas daremos seguimiento al desenvolvimiento de estos perfiles y su actuación al frente del Instituto. Se espera que estos dos comisionados se aparten del interés político partidista y se enfoquen en garantizar el ejercicio de reconocimiento del derecho humano de acceso a la información y protección de datos personales en un contexto marcado por las violaciones de derechos humanos y actos de corrupción en distintos niveles. Se espera ver la profesionalidad y la autonomía en su toma de decisiones y se mantengan un diálogo abierto con la sociedad civil.
Nota de prensa
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