Enlace del Programa de Derecho a la Información en Oaxaca

Objetivo:

Implementar estrategias y actividades para promover el derecho a la información en comunidades indígenas y/o rurales de Oaxaca para el ejercicio de otros derechos, así como incidir en que instituciones públicas promuevan la transparencia proactiva.

Funciones:

• Participar en la interlocución directa con otras ONG’s e instituciones de gobierno para la protección y defensa de los derechos humanos sobre la libertad de expresión y el derecho a la información.
• Contribuir en la elaboración de las publicaciones de Artículo 19 México y Centroamérica (difusión de información sobre violaciones de los derechos humanos sobre la Libertad de expresión y Derecho a la Información).
• Promover y asistir a reuniones periódicas con víctimas, líderes comunitarios y actores políticos.
• Mantener comunicación constante con los/las integrantes del Programa y de otras áreas de Artículo 19 México y Centroamérica.
• Actividades de logística para realizar encuentros en la región de Oaxaca.
• Gestionar, almacenar, organizar y administrar archivos y documentos relativos al proyecto de Transparencia Proactiva en Oaxaca..
• Distribuir y fomentar el uso de los materiales didácticos de Artículo 19 en el estado de Oaxaca.
• Participar en diversas funciones administrativas y de comunicación.
• Colaborar en el desarrollo de una estrategia de comunicación y difusión, basada en la perspectiva intercultural, que permita acercar a las mujeres y las poblaciones sin acceso a Internet e insumos que les ayuden a comprender y aprender la utilidad de derecho a la información como herramienta para acceder a otros derechos.
• Implementar un programa formativo y de desarrollo de capacidades y habilidades dirigido a mujeres y hombres de comunidades indígenas y rurales sobre derecho a la información, libertad de expresión, derechos humanos y derechos digitales para el fortalecimiento de sus procesos comunitarios.
• Colaborar en el diseño de una estrategia de exigencia con el organismo garante del derecho a la información del estado de Oaxaca que den lugar a la definición de acciones claras en materia de transparencia proactiva.
• Realizar solicitudes de información y dar seguimiento de manera estratégica con el fin de generar precedentes que amplíen el ejercicio del derecho de acceso a la información.
• Colaborar en el diseño e implementación de talleres y asesorías.
• En el marco del proyecto de Transparencia Proactiva, colaborar en la construcción del vínculo con autoridades locales, autoridades municipales y líderes comunitarios para la implementación del mismo y de las intervenciones programadas en las comunidades seleccionadas.
• Apoyar en la implementación adecuada de las distintas estrategias que desarrolla el programa en el marco del proyecto de Transparencia Proactiva.
• Apoyar en la planificación, organización e implementación de los procesos de formación y capacitación que se desarrollan en el marco del proyecto de Transparencia Proactiva.
• Apoyar en la preparación de los informes periódicos de análisis de la situación y de evaluación de resultados en el marco del proyecto Transparencia Proactiva.
• Preparar síntesis informativas relacionadas con el avance de las actividades, a fin de dar visibilidad y divulgar, al interior de la organización y fuera de ella, los logros alcanzados.
• Apoyar en la escritura y diseño de reportes, investigaciones, material de capacitación, campañas y materiales de difusión.
• Asistir en la implementación de todas las actividades relacionadas con la promoción y defensa del DI en comunidades.

Conocimientos:

• Derechos Humanos, derecho a la información, libertad de expresión, etc.

• Deseable en ONG
• Relacionado con trabajo en campo y comunidades indígenas

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Sociología, Antropología, Comunicación, Historia y afines (indispensable)

Las personas interesadas en esta consultoría deberán postularse por esta página con fecha límite del 24 de octubre del 2021 y deben enviar:

Currículum vitae actualizado con una lista de 3 referencias profesionales de los lugares donde haya laborado.

Carta de intención donde hable de sus objetivos profesionales, habilidades, logros, propuestas y otros aspectos que considere pertinentes exponer para el desempeño del puesto.